Administratívny pracovník v sklade

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- práca s PC (skladový systém (WMS), Outlook, Excel..),
- komunikácia s dodávateľom a zákazníkom v oblasti príjmu a výdaju materiálu,
- prijímanie, vyplnenie, archivácia transportných dokumentov,
- riadenie zásob v skladovom systéme (Infor)
- kontrola prijatých dielov voči dodaciemu listu,
- kontrola vychystaného materiálu voči dodaciemu listu
- systémová inventúra skladu

Práca na 2 zmeny ( neskôr 3-zmenka ).
Zamestnanecké výhody, benefity
- Kontrakt na TPP / živnosť
- TPP : základ 1250€ + bonus 150€ ( hrubá mzda 1400€ )
- Živnosť : 10€/hod. + bonus 200€ + nočná 1€/hod. + sobota/nedeľa 4,5€/hod. + sviatok 5€/hod.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov

Sme mladá dynamická spoločnosť s otvorenou firemnou kultúrou, ktorá ponúka služby v oblasti personálneho poradenstva spoločnostiam pôsobiacich v industriálnom odvetví.

Našim klientom navrhujeme zlepšenia v oblasti optimalizácii personálnych nákladov, ktoré im majú napomôcť čo najefektívnejšie využívať ľudské zdroje.

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Bezúhonnosť
• Anglický jazyk - výhoda
• Skúsenosť s prácou so skenerom a skladovým systémom, SAP – výhoda
• Užívateľská znalosť práce s Word, Excel, PowerPoint, Outlook
• Ochota pracovať na zmeny
• Zmysel pre detail
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme mladá dynamická spoločnosť s otvorenou firemnou kultúrou, ktorá ponúka služby v oblasti personálneho poradenstva spoločnostiam pôsobiacich v industriálnom odvetví.

Našim klientom navrhujeme zlepšenia v oblasti optimalizácii personálnych nákladov, ktoré im majú napomôcť čo najefektívnejšie využívať ľudské zdroje.

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.